THE 2-MINUTE RULE FOR บริษัท รปภ

The 2-Minute Rule for บริษัท รปภ

The 2-Minute Rule for บริษัท รปภ

Blog Article

เจตนารมณ์ของกฎหมายฉบับนี้ เพื่อต้องการยกระดับความมีมาตรฐานของงานด้านการรักษาความปลอดภัย โดยผู้ออกกฎหมาย คือ สภานิติบัญญัติแห่งชาติ (สนช.

เอง ก่อนหน้านี้ ผู้ใดจะเข้ามาเป็น รปภ.ก็ได้ จึงเปิดช่องให้มีการนำคนต่างด้าว เช่น ลาว เขมร หรือพม่า เข้ามาสวมรอยทำอาชีพ รปภ. เป็นจำนวนไม่น้อย

โดยปกติแล้วบริษัทรักษาความปลอดภัยควรมีการคัดเลือกบุคลากรก่อนเข้าปฏิบัติงาน เพราะมีคุณสมบัติต่างๆ ที่จำเป็นในการทำงาน เช่นความซื่อสัตย์ ความรับผิดชอบ อดทน ขยัน มีปฏิภาณไหวพริบดี มีทักษะการต่อสู้ หรือช่างสังเกต เพื่อจะได้รู้เท่าทันอันตรายที่อาจจะเกิดขึ้นได้ตลอดเวลา นอกจากนี้บุคลากรควรมีสุขภาพแข็งแรง และมีความรู้ในเรื่องการใช้ อุปกรณ์ เครื่องมือต่างๆ เพื่อประสิทธิภาพในการทำงานที่ดีด้วย หากบริษัทไหนไม่มีการคัดเลือกบุคลากร ไม่ควรเก็บมาพิจารณาเพราะเราอาจจะได้บุคลากรที่มาดูไม่ดี ได้ค่ะ

       ตรวจสอบทรัพย์สินบริเวณทางเข้า – ออก สำหรับสถานที่ที่ต้องตรวจสอบทรัพย์สินก่อนเข้า – ออก รปภ.จะทำหน้าที่ตรวจทรัพย์สินของผู้ใช้บริการว่ามีสิ่งของต้องห้ามหรือไม่ เพื่อความปลอดภัยในการเข้าใช้บริการ เห็นได้บ่อยในห้างสรรพสินค้า โรงงานอุตสาหกรรม ฯลฯ

แน่นอนว่าสิ่งที่ควรคำนึงถึงเป็นหลักและสำคัญมากที่สุด ก็คือระบบ การรักษาความปลอดภัย ที่ครอบคลุมไปถึงตัวพนักงาน ก่อนที่จะว่า จ้าง รปภ ต้องมีการตรวจสอบอย่างละเอียด เพื่อความสบายใจและความปลอดภัยระยะยาวของลูกบ้าน

การฝึกอบรม พนักงานรักษาความปลอดภัย

บุคลากรต่างๆ ได้รับการคัดเลือกมาอย่างดี

- เงินรางวัลพนักงานดีเด่น ไม่ป่วย ไม่ขาด ไม่สาย ไม่ลา

• บริษัทรักษาความปลอดภัย  เขตบางกะปิ

วัตถุประสงค์ของงานที่กำหนด นอกจากนี้จะจัดการข้อมูลนั้นอย่างดีและแชร์หรือใช้ข้อมูลอย่างถูกต้อง

ธุรกิจรักษาความปลอดภัย ช่วยเพิ่มมั่นใจให้กับผู้ใช้บริการ ลดภาระงานของผู้ว่าจ้าง

ที่ให้บริการอยู่มาก ดังนั้นจึงต้องเลือกบริษัทที่มีการรักษาความปลอดภัยที่ดีที่สุดเพื่อประโยชน์ของคุณ ซึ่งควรคัดเลือกดังนี้

- เงินเดือนขึ้นทุกปี (ประเมินจากผลงานและความขยัน ความเอาใจใส่งาน)

* ท่านต้องรับรองว่า ข้อมูลที่ให้กับบริษัท เป็นความจริงทั้งหมด หากทางบริษัทพบภายหลังว่า มีข้อมูลที่ไม่เป็นจริง ที่เป็นผลเสียต่อการทำงาน ทางบริษัทมีสิทธิ์ให้ออกจากงาน โดยไม่จ่ายเงินเดือน หรือค่าชดเชย หรืออาจถึงขั้นดำเนินคดี บริษัท รปภ ในกรณีร้ายแรง ฝากข้อความหาเรา

Report this page